2021海南人才落戶(hù)熱點(diǎn)問(wèn)答，你想知道的全在這兒了?。ńㄗh收藏）

近日實(shí)錐！央視官宣，海南2025年前，適時(shí)啟動(dòng)“全島封關(guān)”，零關(guān)稅時(shí)代即將來(lái)臨。海南，成為投資熱土、購物天堂、留學(xué)的好去處，是全世界的機會(huì )，也是每一個(gè)人的機會(huì )。來(lái)海南創(chuàng )業(yè)有哪些政策扶持？住房補貼如何申領(lǐng)？海南人才落戶(hù)需要滿(mǎn)足哪些條件? 

一、吸引留住高校畢業(yè)生

省人社廳、省委人才發(fā)展局等多部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《吸引留住高校畢業(yè)生建設海南自由貿易港的若干政策措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《政策措施》），以吸引留住更多高校畢業(yè)生在海南就業(yè)創(chuàng )業(yè)，培養儲備更多適應自貿港建設的人才。

高校畢業(yè)生《政策措施》熱點(diǎn)問(wèn)答回復：

1、在《政策措施》關(guān)于放寬高校畢業(yè)生落戶(hù)的內容中，與以往的高校畢業(yè)生落戶(hù)政策相比，有哪些不同之處?

答：相對于此前“先就業(yè)再落戶(hù)”的高校畢業(yè)生落戶(hù)政策，《政策措施》最大的不同就是實(shí)行了“先落戶(hù)后就業(yè)”。

　　《政策措施》結合我省人力承載力、人口結構優(yōu)化等相關(guān)政策研究情況，提出對離校三年內的高校畢業(yè)生全面放開(kāi)落戶(hù)限制，這些高校畢業(yè)生無(wú)論是否已經(jīng)就業(yè)、無(wú)論在全國任何省份，或海南任何城市就業(yè)，都可以直接到海南選擇除三沙市以外的任一城市落戶(hù)。目標是通過(guò)放寬落戶(hù)，配套相關(guān)吸引政策，吸引留住一大批全國各地有志于海南自貿港建設的高校畢業(yè)生。

2、在《政策措施》中放寬落戶(hù)的對象是高校畢業(yè)生，有哪些具體條件?

　　答：首先是全日制本科及以上學(xué)歷，即普通高等教育本科及以上學(xué)歷，是指通過(guò)參加高考進(jìn)入全日制大學(xué)學(xué)習，取得全日制大學(xué)本科或碩士、博士等學(xué)歷，不包含自考、函授等所取得的學(xué)歷。其次是離校三年內，是指申請人畢業(yè)時(shí)間至申請落戶(hù)當日不超過(guò)3年。

3、對放寬落戶(hù)的高校畢業(yè)生申請落戶(hù)，需要提交哪些材料?

　　答：高校畢業(yè)生落戶(hù)只需要提交兩項材料：

　　1.申請人《居民戶(hù)口簿》及居民身份證或社會(huì )保障卡;

　　2.申請人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告(海外留學(xué)歸國本科以上畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)。

　　如投靠親屬落戶(hù)的，還需提交親屬關(guān)系證明材料以及親屬合法穩定住所的房屋權屬證書(shū)或不動(dòng)產(chǎn)權屬證書(shū)。

4、畢業(yè)生住房租賃補貼，或購房補貼有多少？

　　答：2018年5月13日后到海南就業(yè)創(chuàng )業(yè)的全日制50歲以下博士畢業(yè)生(且被認定為我省高層次人才)、40歲以下碩士畢業(yè)生、35歲以下本科畢業(yè)生，不管是省外戶(hù)籍還是省內戶(hù)籍的高校畢業(yè)生，不管是省外高校還是省內高校的高校畢業(yè)生，均可憑在我省就業(yè)創(chuàng )業(yè)的相關(guān)證明材料申請住房租賃補貼或購房補貼。

　　住房租賃補貼累計發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月，每季度集中受理和發(fā)放一次，具體標準為：博士3000元/月；碩士2000元/月；本科1500元/月。

購房補貼累計發(fā)放不超過(guò)3年，每年集中受理和發(fā)放一次，具體標準為：博士3.6萬(wàn)元/年；碩士2.4萬(wàn)元/年；本科1.8萬(wàn)元/年。已領(lǐng)取購房補貼的，不再發(fā)放住房租賃補貼。領(lǐng)取購房補貼前，已領(lǐng)取住房租賃補貼的，應扣除已領(lǐng)取的住房租賃補貼。

注意，考上海南公務(wù)員沒(méi)有人才補貼哦！

5、中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生有哪些扶持？

支持中小微企業(yè)吸收高校畢業(yè)生就業(yè)，今年中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險的，每招用1人，給予最高2000元一次性吸納就業(yè)補貼。 

二、百萬(wàn)人才計劃

省委印發(fā)《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計劃(2018—2025年)》（簡(jiǎn)稱(chēng)《行動(dòng)計劃》），吸引更多人才來(lái)海南創(chuàng )業(yè)投資。

人才計劃熱點(diǎn)問(wèn)答回復：

1、省委、省政府提出百萬(wàn)人才進(jìn)海南，請問(wèn)這些人才來(lái)了到哪里、干什么?

功以才成，業(yè)由才廣，開(kāi)放的海南誠摯邀請各方英才加入全島自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設。涵蓋各個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，包括高層次人才和一般人才，覆蓋黨政人才、事業(yè)單位人才、企業(yè)人才和社會(huì )人才等各類(lèi)人才。這些人才，通過(guò)政府手段調配的只是其中很少的一部分，大量的還是依靠市場(chǎng)手段去配置，充分發(fā)揮用人單位吸引、留住和用好人才的主體作用。最高獎200萬(wàn)元。

2、我看好海南，請問(wèn)來(lái)瓊創(chuàng )業(yè)是否有政策扶持?

《行動(dòng)計劃》一方面為各類(lèi)人才來(lái)瓊創(chuàng )業(yè)提供支持，比如創(chuàng )業(yè)人才可向有關(guān)金融機構申請最高200萬(wàn)元、最長(cháng)5年期限的信用貸款或保證擔保貸款；可在入駐園區申請100平方米以?xún)取?/span>3年內零租金的辦公用房；另一方面我省又為科技人員離崗創(chuàng )業(yè)進(jìn)行松綁，允許其在事業(yè)單位保留身份、人事關(guān)系、社會(huì )保險3年，通過(guò)營(yíng)造寬松的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，讓有志于創(chuàng )業(yè)的事業(yè)單位科研人員安心創(chuàng )業(yè)。

3、我是企業(yè)負責人，如果企業(yè)集體引進(jìn)人才是否有政策優(yōu)惠?

海南對引才績(jì)效突出的給予獎勵，比如成功引進(jìn)大師級人才或團隊的，按50萬(wàn)元/人、200萬(wàn)元/團隊標準進(jìn)行獎勵；對成功引進(jìn)杰出人才或團隊的，按10萬(wàn)元/人、50萬(wàn)元/團隊標準進(jìn)行獎勵。企業(yè)招才引智投入實(shí)行稅前扣除，國有企業(yè)引才投入成本視為當年利潤考核。 

4、有沒(méi)有“候鳥(niǎo)型”人才的政策?

《行動(dòng)計劃》明確，海南將實(shí)施“銀發(fā)精英”匯聚計劃?！缎袆?dòng)計劃》指出，將聚焦教育、醫療事業(yè)發(fā)展需要，支持用人單位采用退休返聘等方式，吸引使用70歲以下大師級人才、65歲以下杰出人才和領(lǐng)軍人才，分別按人才層次和相應標準提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿(mǎn)一定年限分期贈予產(chǎn)權。

5、人才特別是高層次人才來(lái)瓊，考慮的首要問(wèn)題多數就是子女怎么上學(xué)，能不能接受好的教育?

據官媒最新報道，截至目前，海南已累計簽約各類(lèi)教育合作項目91個(gè)，開(kāi)工教育項目412個(gè)，總投資近200億元，不要再說(shuō)海南是教育的短板區域了。

6、配偶就業(yè)也是高層次人才十分關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題，請問(wèn)引進(jìn)的高層次人才配偶能否得到適當安排?

配偶就業(yè)問(wèn)題是留住人才、讓人才安心工作的重要方面?！缎袆?dòng)計劃》在堅持市場(chǎng)化原則的前提下，從關(guān)心關(guān)愛(ài)人才的角度，相應提出了解決引進(jìn)的高層次人才配偶就業(yè)的相關(guān)舉措。比如全職引進(jìn)的各類(lèi)高層次人才，配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位人員的，可對口安排相應工作；配偶為企業(yè)人員的，可安排到企業(yè)工作；配偶未就業(yè)且符合崗位條件的，可經(jīng)考核安排到事業(yè)單位就業(yè)；其他未就業(yè)的，按當地社會(huì )平均工資一定比例發(fā)放生活補助，3年內為其繳納基本養老和醫療保險。這些保障力度還是很大的。

Q：高層次人才很注重醫療保障問(wèn)題，請問(wèn)在這方面有無(wú)解除后顧之憂(yōu)的舉措?

良好的醫療環(huán)境和醫療保障有助于人才放心來(lái)瓊、安心干事。為做好高層次人才醫療保障問(wèn)題，海南正在做和將做以下幾方面工作：

一是積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫療資源。目前已吸引解放軍總醫院、上海六院、九院和復旦大學(xué)附屬兒科醫院等知名醫院在我省設立分院，省內大部分二級以上醫院也與國內各省市先進(jìn)醫院建立了幫扶合作關(guān)系，全省醫療水平穩步提升。同時(shí)，為方便異地醫療結算，我省已初步形成跨省就醫住院醫療費用結算全國聯(lián)網(wǎng)體系，目前正深度推進(jìn)這一項目。

二是按照《行動(dòng)計劃》要求，我省將把全職引進(jìn)的大師級人才、杰出人才納入省保健委醫療保健服務(wù)對象范圍，按照大師級人才每人每年2萬(wàn)元、杰出人才每人每年1萬(wàn)元標準，提供相應醫療保健待遇，其配偶及直系親屬還可享受在全省三級醫院就醫“綠色通道”服務(wù)；領(lǐng)軍人才享受就醫“綠色通道”服務(wù)的同時(shí)，還享受年度健康體檢等服務(wù)；拔尖以上人才將享受政府統一購買(mǎi)的商業(yè)健康團體保險。此外，柔性引進(jìn)大師級人才、杰出人才和領(lǐng)軍人才也可以享受就醫“綠色通道”服務(wù)。

7、高校畢業(yè)生及人才引進(jìn)落戶(hù)，需要哪些材料?

①高校畢業(yè)生在?？谑芯蜆I(yè)落戶(hù)：自2003年起非應屆高校畢業(yè)生，提交勞動(dòng)(聘用)合同、《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》、居民戶(hù)口簿、居民身份證；2014年以后(含2014年)畢業(yè)且自主創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生，提交《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》、《營(yíng)業(yè)執照》和居民戶(hù)口簿、居民身份證。

②年齡在55周歲以下，按本省有關(guān)規定認定的高層次人才，提交：居民戶(hù)口簿、居民身份證，高層次人才認定材料。年齡在55周歲以下，具有碩士以上學(xué)位的人才，提交：居民戶(hù)口簿、居民身份證、學(xué)位證書(shū)。

③年齡在55周歲以下，具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、高級技師職業(yè)資格的人才，提交：居民戶(hù)口簿、居民身份證、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)。

④年齡在55周歲以下，上年度工資性收入達到30萬(wàn)元以上，且年繳納個(gè)人所得稅達到5萬(wàn)元以上的來(lái)本省就業(yè)人才，提交：居民戶(hù)口簿、居民身份證、上年度在本省工資性收入證明及繳納個(gè)人所得稅憑證。

⑤年齡在55周歲以下，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新、技術(shù)升級的重大科研成果，在本省所聘企業(yè)以技術(shù)入股，入股估值不低于150萬(wàn)元、占股不低于注冊資本10%的創(chuàng )新人才，提交：居民戶(hù)口簿、居民身份證、省級行業(yè)主管部門(mén)的確認意見(jiàn)書(shū)。

⑥年齡在55周歲以下，在本省領(lǐng)辦、創(chuàng )辦企業(yè)，其產(chǎn)品符合本省12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向，并為所在企業(yè)的主要創(chuàng )辦人，且個(gè)人實(shí)際出資不少于150萬(wàn)元(不含技術(shù)入股)的創(chuàng )業(yè)人才，提交：居民戶(hù)口簿、居民身份證、省級行業(yè)主管部門(mén)的確認意見(jiàn)書(shū)。

⑦年齡在55周歲以下，教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業(yè)生，提交材料：居民戶(hù)口簿、居民身份證、學(xué)歷證書(shū)。

⑧近3年內獲得各類(lèi)省級以上政府或行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)獎項的人才，獲得國家級職業(yè)技能競賽個(gè)人項目獎項(不含榮譽(yù)獎)及省級職業(yè)技能競賽個(gè)人一等獎以上，年齡在40周歲以下，且在本省領(lǐng)辦、創(chuàng )辦企業(yè)或與本省各類(lèi)用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，可選擇在工作地或實(shí)際居住地申請落戶(hù)。提交材料：居民戶(hù)口簿、居民身份證、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、職業(yè)技能競賽獲獎證書(shū)及法人登記證書(shū)或勞動(dòng)合同文本。

⑨具有全日制普通大專(zhuān)及以上學(xué)歷，或中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)及以上技術(shù)職稱(chēng)、技師及以上職業(yè)資格，年齡在40周歲以下，且在本省領(lǐng)辦、創(chuàng )辦企業(yè)或與本省各類(lèi)用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，可選擇在工作地或實(shí)際居住地申請落戶(hù)。提交材料：居民戶(hù)口簿、居民身份證、學(xué)歷證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū))及法人登記證書(shū)或勞動(dòng)合同文本。申請在實(shí)際居住地落戶(hù)的，需提交本人或配偶的合法房產(chǎn)證明(租賃合同)。

⑩在引進(jìn)市縣領(lǐng)辦、創(chuàng )辦科技型企業(yè)，對當地產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到一定引領(lǐng)作用的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，提交材料：居民戶(hù)口簿、居民身份證、市政府的確認意見(jiàn)書(shū)。

?在引進(jìn)市縣同一用人單位工作滿(mǎn)1年，且繼續與該用人單位簽訂3年以上期限的勞動(dòng)合同，符合引進(jìn)市縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的緊缺急需、特殊才能的人才，提交材料：居民戶(hù)口簿、居民身份證、市縣政府的確認意見(jiàn)書(shū)。