為便利高層次人才遷入海南,解除人才在海南省就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的后顧之憂(yōu)。海南省建立健全人才基本醫療保險政策,提高人才醫療保障待遇,優(yōu)化高層次人才醫療服務(wù)。那么高層次人才具體可享受的醫療保障有哪些呢?隨小博來(lái)看看吧。
一、取消了高層次人才參保待遇等待期的限制
為解決高層次人才待遇等待期的問(wèn)題,未參加城鎮從業(yè)人員基本醫療保險或者連續參加繳費不滿(mǎn)12個(gè)月的高層次人才,可由用人單位一次性繳滿(mǎn)12個(gè)月基本醫療保險費,享受相應的基本醫療保險待遇。
二、放寬了人才親屬參保的限制
人才未就業(yè)的配偶、直系親屬和身邊服務(wù)人員,按照自愿原則,以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮從業(yè)人員基本醫療保險,或者參加城鄉居民基本醫療保險,享受相應的基本醫療保險待遇。放寬了人才親屬及身邊服務(wù)人員參保戶(hù)籍、國籍等方面的限制。
三、解決人才親屬非征繳期遷入海南省參保的問(wèn)題
海南省引進(jìn)人才未就業(yè)的配偶、直系親屬、身邊服務(wù)人員和新落戶(hù)人員隨遷家屬,在省外未參加基本醫療保險的,可在取得本省居住證或落戶(hù)之日起90天內(含90天)辦理當年度城鄉居民基本醫療保險參保手續,自參保繳費次月起享受當年度的城鄉居民基本醫療保險待遇,超過(guò)90天的不予補辦當年度參保手續。
四、提升高層次人才的醫療保障水平
為全職在瓊工作的拔尖人才、領(lǐng)軍人才、杰出人才、大師級人才購買(mǎi)商業(yè)健康團體保險,標準分別為每人每年3000元、6000元、8000元、10000元。從意外傷害、重大疾病等方面給予保障,確保我市其他類(lèi)高層次人才享受到多層次的醫療保障服務(wù)。
五、落實(shí)高層次人才醫療保健待遇
將全職引進(jìn)的大師級人才、杰出人才納入省保健委醫療保健服務(wù)對象范圍,按照大師級人才每人每年20000元、杰出人才每人每年10000元的標準,由政府為其提供相應的醫療保健服務(wù);領(lǐng)軍人才享受年度健康體檢服務(wù)。
六、加大外籍人才醫療保障力度
將符合條件國際醫院在瓊機構納入醫保協(xié)議管理,推進(jìn)三級甲等醫院開(kāi)通國際醫療和特需服務(wù)門(mén)診,與國際醫療保險公司合作建立醫療費用直接結算平臺,方便外籍人才就醫結算與報銷(xiāo)。
七、全方位提升人才醫療保險服務(wù)水平
醫療保險經(jīng)辦機構和人才服務(wù)一站式平臺設立人才醫療保障服務(wù)窗口,為人才提供醫療保險業(yè)務(wù)咨詢(xún)。 建立商業(yè)健康團體保險與基本醫療保險費用報銷(xiāo)銜接機制,實(shí)現高層次人才“一站式”費用報銷(xiāo);以及拔尖以上人才在指定的醫保定點(diǎn)醫療機構就醫,實(shí)行先診療、后付費。深度推進(jìn)跨省異地就醫直接結算,方便人才省外就醫。
相關(guān)常見(jiàn)問(wèn)題
問(wèn):錯過(guò)了城鄉居民基本醫療保險的集中征繳期,引進(jìn)的人才家屬還可以參保嗎?
答:可以。海南省引進(jìn)人才未就業(yè)配偶、直系親屬、身邊服務(wù)人員在取得海南省居住證或落戶(hù)之日起90天內(含90天)辦理城鄉居民基本醫療保險參保繳費手續,自參保繳費次月起享受城鄉居民基本醫療保險待遇。
問(wèn):高層次人才配偶因健康狀況、個(gè)人能力等原因無(wú)法就業(yè)的有醫療保障嗎?
答:有的。高層次人才配偶因健康狀況、個(gè)人能力等原因無(wú)法就業(yè)的,按照規定,由政府為其繳納基本醫療保險,享受時(shí)間最長(cháng)為3年。
問(wèn):人才就醫是否有綠色通道?
答:有的,C類(lèi)(領(lǐng)軍)以上人才(含領(lǐng)軍)可在全省二級以上公立醫院(含各類(lèi)公立專(zhuān)科醫院)享受服務(wù)醫院VIP診室就醫“綠色通道”服務(wù)。
問(wèn):商業(yè)健康團體保險保費標準會(huì )調整嗎?
答:商業(yè)健康團體保險保費標準根據經(jīng)濟發(fā)展情況,適時(shí)動(dòng)態(tài)調整保費金額。
海南為了給各類(lèi)人才提供良好的醫療保障與服務(wù),從醫保的角度確保人才引得來(lái)、留得住,全身心在海南“安居樂(lè )業(yè)”,讓參與海南自貿區、自貿港建設的人才盡快享受到更好的醫療保障待遇。大家如果想在海南注冊公司或需要公司財務(wù)代理,或是有關(guān)于海南人才落戶(hù)的問(wèn)題,歡迎咨詢(xún)海南博宇會(huì )計。