人才為什么來(lái)海南，人才在海南能做什么？

今年以來(lái)，海南自貿港著(zhù)力打造兼具海南特色和自貿港國際競爭優(yōu)勢的人才集聚高地，重點(diǎn)回答“人才為什么來(lái)海南、人才在海南能做什么、人才留在海南能得到什么”等重大現實(shí)問(wèn)題，推動(dòng)人才工作取得長(cháng)足進(jìn)步，讓“四面八方的人才”流向海南。

人才為什么來(lái)海南

“人才為什么來(lái)海南？”因為海南自由貿易港是全世界的機會(huì )，也是每個(gè)人的機會(huì )。機遇不僅是人才的“詩(shī)和遠方”，更是人才能夠觸摸和感受到的理性期待。

在深化人才發(fā)展體制機制改革方面，海南賦予用人單位更大自主權，釋放人才創(chuàng )新活力，完善人才評價(jià)體系，擺脫了傳統的“官本位”和行政化思維，以及唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎項的“四才”現象，讓海南各類(lèi)人才“人盡其才”。

在人才認定方面，海南敢于走在全國前列。比如那些通過(guò)考試留在海南的博士后，可以直接認定為高級職稱(chēng)；比如，允許境外人員參加38項職業(yè)資格考試，一個(gè)方向承認219項境外職業(yè)資格，數量和開(kāi)放度全國第一。省人才發(fā)展局匯總數據顯示，一年來(lái)，海南共認定各類(lèi)高層次人才1萬(wàn)余人，同比增長(cháng)12.78%。

來(lái)海南創(chuàng )業(yè)快樂(lè )無(wú)比

海南納世通國際商務(wù)有限公司負責人 納瑟夫:“我來(lái)自非洲國家科摩羅，被海南建設自由貿易港所吸引。我于2020年9月來(lái)到海南，創(chuàng )辦了海南納斯通國際商務(wù)有限公司，主要從事進(jìn)出口貿易代理和國際海外商務(wù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)。

一年多來(lái)，我充分感受到海南對外籍人才的真誠和熱情。我公司在?？趶团d市成功注冊，在當地政府的推動(dòng)和支持下，與多家供應商和貿易公司建立了友好合作關(guān)系。另一方面，我已經(jīng)被有關(guān)部門(mén)認定為外籍專(zhuān)業(yè)人員(乙級)，取得了來(lái)瓊工作許可證和工作居住證，享受了很多便利。在這里創(chuàng )業(yè)充滿(mǎn)快樂(lè )。我也把海南推薦給我的朋友，邀請他們來(lái)海南自由貿易港，為了更美好的未來(lái)。"

人才在海南能做什么

人才“百花齊放”的新局面正在形成，海南正全力打造廣闊的人才平臺，回答“人才在海南能做什么”這一重要問(wèn)題

海南在政策、資金、平臺等方面為高層次人才提供有力支撐。人才是第一資源，要給人才提供“沃土和沃土”。從招聘現場(chǎng)到產(chǎn)業(yè)基地，從高端人才引進(jìn)到本土人才培育，海南不斷優(yōu)化人才環(huán)境，遵循市場(chǎng)規律，努力發(fā)揮人才資源市場(chǎng)化配置的決定性作用，打造良好的人才產(chǎn)業(yè)生態(tài)集群，全面加強高能級平臺載體建設，以一流平臺集聚一流人才。

創(chuàng )造機遇，海南推動(dòng)高校與重點(diǎn)園區在學(xué)科建設、人才培養、實(shí)踐培訓、招聘就業(yè)等方面雙向互動(dòng)，打造校企合作“直通車(chē)”。

抓住機遇，海南堅持人才培養和引進(jìn)“雙輪驅動(dòng)”戰略，發(fā)揮人才倍增效應，為各行各業(yè)“孕育”更多人才。海南的三個(gè)國家級專(zhuān)家服務(wù)基地是吸引人才、用人才育人的典范。瓊海“世界熱帶水果之窗”基地、長(cháng)江熱帶甘薯脫毒種苗精準扶貧產(chǎn)業(yè)基地和保亭檳榔病蟲(chóng)害綜合防治示范基地等3個(gè)國家級專(zhuān)家服務(wù)基地，不僅引進(jìn)了國家在海南注冊的第一個(gè)甘薯新品種“三交寧”等一批優(yōu)良品種，還培養了一批懂技術(shù)的農村技能人才，培養了一批人。

為自由貿易港建設貢獻智慧

海南大學(xué)海南開(kāi)放經(jīng)濟研究院院長(cháng)李世杰表示:“海南自由貿易港建設承載著(zhù)我國新一輪改革開(kāi)放的偉大使命，‘先行先試’，探索開(kāi)放型經(jīng)濟新體制。我帶領(lǐng)省“雙百”人才隊伍，依托省重點(diǎn)新型智庫平臺(海南開(kāi)放經(jīng)濟研究院)，深入研究了政府與市場(chǎng)關(guān)系、產(chǎn)業(yè)政策與競爭政策協(xié)調、現代產(chǎn)業(yè)體系、鼓勵類(lèi)產(chǎn)業(yè)目錄、稅制改革優(yōu)化、通關(guān)后監管、離岸金融發(fā)展等諸多關(guān)鍵問(wèn)題。在今后的工作中，我將堅持‘我不一定要在那里成功，我一定要在那里成功’的奉獻精神，積極參與海南自貿港建設的政策研究工作，為探索自貿港開(kāi)放型經(jīng)濟新體制做出海南本土學(xué)者的貢獻。”

人才留在海南能得到什么

讓人才進(jìn)來(lái)，也讓人才留下。留住人才的關(guān)鍵點(diǎn)是增強瓊創(chuàng )業(yè)中各類(lèi)人才的獲得感、幸福感和成就感。

在人才落戶(hù)方面，博士后等高層次人才可選擇在海南任何一個(gè)鎮落戶(hù)(三沙市除外)，其配偶、未成年子女及共同生活的父母可申請每月3000元的住房租賃補貼或購房補貼。如果他們達到更高的水平，他們也可以得到一個(gè)人才公寓。

在優(yōu)化服務(wù)方面，海南組建了495人的聯(lián)絡(luò )團隊，開(kāi)創(chuàng )了高層次人才服務(wù)保障新模式；發(fā)放“天涯蔡穎卡”，為高層次人才提供落戶(hù)、醫療、子女入學(xué)等11項便民服務(wù)；簽約31所知名大學(xué)和51所中小學(xué)辦學(xué)，讓人才及其子女享受高質(zhì)量、國際化的教育。

迎來(lái)科學(xué)研究的新機會(huì )

海南大學(xué)生態(tài)與環(huán)境學(xué)院博士后張哲說(shuō):“作為海南人才引進(jìn)大潮中的博士后研究員，我真切感受到海南省委、省政府和省委人才發(fā)展局對海南大學(xué)人才的高度重視和重視，在人才政策、生活補貼、科研經(jīng)費等方面都有充足的保障，讓我能夠全身心地投入到科研工作中。今年10月12日，海南熱帶雨林國家公園正式成立，為我多年的植物保護利用研究提供了新的契機和平臺。未來(lái)，我將繼續為海南自由貿易港和海南熱帶雨林國家公園建設貢獻力量，努力打造海南生態(tài)名片。”

一年來(lái)，海南各級各部門(mén)努力當好為人才服務(wù)的媒人、保姆、營(yíng)業(yè)員，實(shí)現了“待遇留人、事業(yè)留人、感情留人”，進(jìn)一步增強了廣大扎根海南、建設海南人才的認同感和歸屬感。

建設自由貿易港，共享新機遇，海南正成為越來(lái)越多人才施展才華、成就偉業(yè)的夢(mèng)想之地。